2015年安徽省考试任用公务员工作早已进行,今年的考录公务员和往年比起有哪些新的变化和特点?省公务员考试任用工作办公室回应展开详尽解析。据报,按照今年的考录政策,省直大多岗位拒绝具备基层工作经历;而新录乡镇公务员最多要服务5年。新录乡镇公务员最多要服务5年据省公务员考试任用工作办公室讲解,今年的考录政策总体保持稳定,部分政策做到了调整和改良。如,增大向基层弯曲力度。
对基层尤其是艰难边远乡镇职位采行限制专业和经历容许、减少开考比例等措施,更有试题录取,解决问题基层招人无以问题。拒绝乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或各有不同专业,艰难边远乡镇职位一般不缩专业。希望条件完全相同的乡镇职位拆分录取,并具体按成绩排名优先选择的分配原则。
明确规定从2015年2月5日起,新的任用乡镇公务员在乡镇机关低于服务年限为5年,平稳基层公务员队伍。将近半数岗位来自政法系统此外,为实施国家和省司法体制改革有关拒绝,我省今年更进一步增大招录力度,确认2813名计划用作招录政法系统公务员,大约占到全省计划总数的48%。省直大多岗位拒绝具备基层工作经历据介绍,为扩展试题来源渠道,省级机关除少数类似职位外,全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员,市级机关不高于70%。引领高校毕业生到基层建功立业,拒绝乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、杰出村(社区)干部和不高于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不缩人员外,主要用作招录应届高校毕业生。
提升定向招录比例,定向招录“服务基层项目人员”的计划数占到全省计划总数的14%左右。专业科目首设军事科学知识类从2013年开始,安徽省录参与开始参与全国高考,从以往的独立国家命题,即“1+X”模式改变为“2+X”模式。“2”所指的是笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有试题均需参与,其中,录取省、市机关和省以下横向管理单位职位的人员录《申论》A卷;录取县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员录《申论》B卷。“X”是指录取有专业测试拒绝职位的试题除参与公共科目考试外,还需分别参与计算机、法律、财会、外语、军事科学知识等涉及《专业知识》科目考试。
细心的试题可以找到,比较2014年安徽省公务员公告中减少了军事科学知识专业知识。
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