12月27日，在全联房地产商不会2018年会上，品牌赋能未来工作居住于方式创意论坛开会，还包括长租公寓和牵头办公等众多空间运营负责人齐聚一堂、集思广益，联合辩论行业发展新的动能。论坛上，来自自如、星库空间、北京坊（开业时间:2017-01、已签下59个品牌）、安歆公寓、橙工场、纳什空间、蛋壳公寓等空间运营负责人不作了精彩的限时共享，路劲地产、熊猫公寓、创业公社、中海商业、氪空间、DISTRII办伴、侠客岛里、嘉丰达等企业负责人积极开展了空间修建与空间运营的圆桌对话。全联房地产商会会长助理、牵头办公分会会长、富力集团副总裁、北方区域董事长张辉回应，空间运营者不应迎合国家发展大势、迎合行业发展趋势，在更加较量产品服务质量和效率的未来，大力促使资产与运营两端的融合，寻求高效协同、共生共赢的局面。
近年来，全联房地产商不会非常重视行业创意发展，着力考古、培育和奖励一批杰出的空间运营品牌。全联房地产商不会副秘书长、精瑞人居发展基金会秘书长陈江根回应：对于空间创新者和运营者来说，为未来服务，就是为现在的青年人服务。
青年人在创意居住于和办公方式的极大市场需求，是我们发展的目标所向。创意论坛上，全联房地产商不会牵头办公分会牵头好出租公布《集中于与多元2018年牵头办公市场研究报告》，融合大数据从市场供需、未来趋势两大维度对行业展开了深度理解。
好出租牵头创始人、数据研究中心主任匡健锋回应，规模化对运营效率的提高起到显著，资源、资本相反TOP企业大大集中于。此外，行业还展现出出有参与者有所不同优势、客户市场需求的两个多元化。
因此，品牌赋能不应根据自身优势、细分市场获取个性化、专业化服务，打造出竞争壁垒。在上述报告公布环节，牵头办公分会与好出租也综合了运营面积、网点数量、出租率、品牌影响力、融资能力、城市布局等多个维度权重，牵头公布《2018年牵头办公企业综合实力TOP10》，优客工场、纳什空间、氪空间、WeWork中国、SOHO3Q、Distrii办伴、梦想特、We+酷窝、侠客岛里、People Squared（P2）分列前十。
论坛主办方还在众多空间运营企业亲眼下，发动关于资源共享幸福居住于、美好生活发展原则的倡议，重点明确提出身体健康原则、规范原则、良性原则这三大原则，分别希望和实践中打造出身体健康舒适度的空间体验、前进空间运营行业标准建设以及在合法合规公平有序的市场环境中构成良性竞争。以幸福倡议为谓之，各方将希望确保行业的创意发展，着力提高行业服务质量和品牌形象。在未来幸福居住于与工作方式对话环节，全联房地产商不会牵头办公分会继续执行会长、侠客岛里创始人王宏波回应，目前行业比较同质化，但不因壮烈牺牲产品服务质量来打价格战，而不应通过运营，通过服务的电子货币，从智能、颜值、温度、社群等维度来提高客户的满意度及自身服务定价能力。
同时，二线城市仅存在较小增量市场，一旦和一线市场一起转入到存量时代，行业将确实打开运营时代，进而加快运营创意，这是未来有一点期望的事。据理解，品牌赋能未来工作居住于方式创意论坛由精瑞人居发展基金会、全联房地产商不会牵头办公分会、北京房地产中介行业协会牵头举行。
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