本文摘要：近日，湖南铁道职业技术学院2012届毕业生铁路局专场招聘会举办，来自全国各地的10大铁路局齐聚学院招募英才，3000余名2012届毕业生参与了本次聘用。当天下午，学院早已有1325人被各铁路局滚中，并签定了低收入协议。随着铁路行业的飞速发展，铁路部门对高素质技能型人才的需求量也更加大，学院紧紧抓住铁路大发展的较好机遇，大大提高办学质量，培育了一大批颇受用人单位注目的高素质人才，毕业生供不应求。
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近日，湖南铁道职业技术学院2012届毕业生铁路局专场招聘会举办，来自全国各地的10大铁路局齐聚学院招募英才，3000余名2012届毕业生参与了本次聘用。当天下午，学院早已有1325人被各铁路局滚中，并签定了低收入协议。随着铁路行业的飞速发展，铁路部门对高素质技能型人才的需求量也更加大，学院紧紧抓住铁路大发展的较好机遇，大大提高办学质量，培育了一大批颇受用人单位注目的高素质人才，毕业生供不应求。由于学院高度重视毕业生低收入工作，通过回头过来、请进来、强强联合、订单培育等措施，创建了原始的低收入工作体系。
目前学院与全国17个铁路局以及各地铁公司、南车集团及辖下企业、北车集团等260余家单位创建了长年人才供需关系，打造出了多层次甚广区域的低收入格局。此次广州铁路（集团）公司、北京铁路局等10大铁路局同时来学院举办专场聘用，主要面向学院的26个专业甄选专业技术人才。工种还包括司机、检修、供电、信号等。
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